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企业培训

 

       中国整形美容协会教育培训中心各培训组织单位,在接到机构或企业的培训申请后,针对机构的教学需求或企业的经营需求,通过课前“诊断”,与客户的发展战略和组织文化紧密结合,“对症下药”制定完善且有效的培训方案。通过全面的短期或周期培训计划,帮助机构或企业迅速提升技术水平、管理水平及竞争力,以达到培训的最佳目标。

 


企业培训对接流程

1. 培训咨询

    充分沟通、确定目标,设计出满足客户需求的培 训方案。

2. 确定方案

     反复沟通,不断调整和完善,达成最终课程方案。

3. 签订协议

      进一步协商培训的具体内容后,签署培训协议。

4. 培训实施

       按照规定的时间实施培训,由1~2名工作人员负责教学管理和服务工作。

5. 培训跟踪服务

       培训结束,培训学员每人填写一份详细的意见反馈表,对整个培训过程提出建议;培训后,相关工作人员通过电话或电子邮件对培训学员和培训单位跟踪做好训后服务。

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